Çok kültürlü kadın grubu

Kadın grubunun hedefi

Kadınlara yönelik çok kültürlü grubumuz, kadınların duygusal ve sosyal güçlerini kullanabilecekleri ve geliştirebilecekleri güvenli bir ortam sunuyor. Grubun amacı katılımcıların sosyal çevreye entegre olmalarına ve hayatlarına yeni bakış açıları geliştirmelerine yardımcı olmaktır.

Toplantılar ve aktiviteler

Kadın grubumuz düzenli olarak K+X tesislerinde toplanıyor. Bu toplantılarda vatandaşlar ilçedeki faaliyetlere birlikte katılıyor.

Grup kimler için uygundur?

Kadınlara yönelik çok kültürlü grup, hastalıkları veya sosyal izolasyon nedeniyle desteğe ihtiyaç duyan kadınlara yöneliktir. Buluşacak ve fikir alışverişinde bulunacak bir yer arayan farklı kültürlerden kadınları özellikle memnuniyetle karşılıyoruz.

Olası klinik resimler şunlar olabilir:

• travma

• Depresyon

• endişe

• Sosyal izolasyon

Katılımcıları nasıl destekliyoruz?

Grubun odak noktası katılımcılar arasındaki alışveriştir. Konular ve etkinlikler çeşitlidir ve diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki odak noktalarını içerebilir:

• Gündelik konularla ilgili tartışmalar

• Toplum ve kültür hakkında eğitici çalışmalar

• Yaratıcı, sportif ve pratik aktivitelerin planlanması (örneğin el sanatları, yemek pişirme, müzik, dans)

• Sağlığı geliştiren önlemleri denemek

• Bağlantı ve ilişkilerin kurulması ve sürdürülmesi

Amacımız yeni sosyal temasları teşvik etmek ve kadınların yaşam sevincini güçlendirmektir. Benzer zorluklarla mücadele eden diğer insanlarla fikir alışverişinde bulunmak, kadınların birbirlerini desteklemesine ve birbirlerinden öğrenmesine olanak tanır.

Yardımın hedefleri

Çok kültürlü kadın grubu, kadınları aşağıdaki konularda desteklemeyi amaçlamaktadır:

• Duygusal ve sosyal becerilerinizi daha da geliştirmek için

• Entelektüel fırsatları tanımak ve kullanmak

• Yeni arkadaşlar edinmek ve sosyal izolasyonu aşmak

• Hayattan daha fazla keyif alın ve kendinize güvenin

Yardımı nasıl alabilirsiniz?

Kadınlara yönelik grup, Sosyal Güvenlik Kanunu'na göre bir yardımdır (§53 SGB XII, §60,67,68 SGB)